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従業員の心配

2023-03-14

約最も最近の会社の例 従業員の心配

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Joaboaの技術は従業員をよい尊重し、世話する。それらのためのよい労働環境を作成している間、訓練システムの彼らの個人的な成長、改善およびプラットホームの組み立てにもっと注意は彼らの経歴開発の払われた。同時に、より多くの重要性はスタッフの余暇の文化的な生命を富ませ、「幸せな従業員」文化を作成することに付した。

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    専門の職業訓練の活動

    • トレーニング プログラムの目指された上級管理

    • トレーニング プログラムの目指されたMiddle-level管理

    • 販売のための特別な訓練のキャンプ

    • 弁論大会

    • 主題の学習活動

    • Joaboaのオンライン学校

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    興味深い福祉の活動

    • 午後のお茶の時間

    • 誕生会

    • 3月8日に女性の日の活動

    • 楽しいゲーム

    • 新年のギフト交換

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    豊富なクラブ活動

    • 読書会、ヨガ クラブ、バドミントン クラブ、バスケットボール クラブ、等。